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Como sua empresa é vista pela nova

geração de talentos?

A 4ª edição do Censo do RH vem aí! 

O Censo do Estágio 2026, iniciativa do WallJobs, traduz a percepção das pessoas estagiárias em dados relevantes para empresas que tratam o estágio como pipeline estratégico.


Em sua 4ª edição, o WallJobs convida novas organizações a participarem dessa pesquisa anual, estruturada e confidencial. A partir da análise da jornada do estágio e do suporte oferecido, aquelas que atingem os indicadores de excelência previstos em regulamento são reconhecidas com o Selo Empresa Amiga do Estágio 2026.


Essa análise torna-se o termômetro ideal para mensurar a qualidade da experiência de aprendizado e fortalecer sua marca empregadora. Participe e permita que sua marca seja construída a partir da voz genuína das pessoas estagiárias que você desenvolve hoje!

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Por que ouvir pessoas estagiárias virou uma vantagem competitiva?

Por que participar do Censo do RH 2025? 

Marca empregadora

O fortalecimento acontece quando a experiência é ouvida e valorizada, transformando vivências em reputação

Retenção de talentos

A empresa cria vínculos mais fortes e desenvolve profissionais alinhados à sua cultura.

35%

Aumento na geração de ideias inovadoras e soluções criativas


Fonte: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

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